Работата е много, а работният ден е само 8 часа. Познато, нали? Във всяка фирма понякога настъпва онзи момент, в който стресът, напрежението и задачите се отразяват непродуктивно на колектива. Служителите губят мотивация, нямат настроение, а разговорите в офиса стават досадни и ангажиращи. Това налага редовно да се организират социални събития, които да разтоварват служителите и да изграждат качествени връзки между тях. Често обаче бюджетът не позволява планирането на далечни пътувания и мащабни мероприятия. Как можете да се погрижите за настроението на компанията, когато не разполагате с много финанси във фонд “тиймбилдинг”? Разказваме ви днес.
1. Откъснете служителите си от рутината
Често дори кратко бягство от бюрото прави чудеса. Да кажем, че вашата фирма се намира в Пловдив. Разбираемо е, че тридневното пътуване на всичките ви служители до морето би било скъпо начинание. Скъпо, а и донякъде ненужно. Потърсете хотел край Пловдив, който ще е на удобно разстояние за всички. Разгледайте какви забележителности крие околността, и ги посетете с колегите. Ако хотелът предлага конферентни зали, можете да организирате и забавни игри. Този вариант със сигурност би бил по-бюджетен.
2. Организирайте “treasure hunt” игра в града, в който се намирате
Можете да разделите колегите на отбори и да направите игра тип “Издирване на съкровища” във вашия град. Измислете забавни предизвикателства свързани с вашата работа или пък изцяло различни. Например, щом отборите са определени, съберете се в офиса сутринта. Да предположим, че фирмата ви се занимава с производство на офис консумативи. Дайте задача “Печели отборът, който си направи селфи пред най-много магазини, които предлагат офис консумативи”. На колегите ще им е забавно, а на вас може да ви се отвори възможност за партньорство с някои магазини.
3. Назначете месечни отговорници на забавлението
Добре е поне веднъж месечно да провеждате интересни занимания. Дори не е нужно да отделяте цял ден. Назначете отговорници, които всеки месец да измислят и реализират забавни активности. Първият месец може да се забавлявате с quiz, свързан с вашата сфера. Съставете въпроси и помолете колегите си да участват активно. Друга интересна игра е асоциации, които винаги са много смешни. А защо просто не си спретнете едно офис караоке? Има хиляди идеи, които могат да повдигнат колективния дух.
4. Включете се в благотворителна дейност всички заедно
Можете заедно да се посветите на различни каузи. Посетете пчелни кошери или пък участвайте в доброволческа инициатива за разхождане на кучета от приют. Ако имате възможност може отидете в дом за възрастни хора, за да им обърнете внимание. Добра идея е да съберете средства за определена организация. Да правите добро заедно с вашите колеги също ще ви сплоти.
5. Почистете офиса, улицата или квартала
Знаете за инициативата “Да изчистим България за един ден”. Защо не организирате нещо подобно и за вашия офис? Можете да определите район, който има нужда от почистване и да прекарате няколко часа извършвайки полезни за обществото дейности. Ако вашата компания има и партньори в други фирми, поканете ги да се присъединят. По този начин може да заздравите и партньорските си връзки, което е част от рецептата за успех.
Най-добрата работа е онази, която вършим с желание. Погрижете се вашите служители да бъдат мотивирани и щастливи на работното място. Гарантираме ви, че резултатите няма да закъснеят.